利用規約
本利用規約（以下、「本規約」といいます。）は、ReMeet株式会社（以下、「当社」といいます。）が提供する医療・福祉人材紹介サービス「Re:Meet」、その他関連サービス（以下、「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。利用者の皆様（以下、「利用者」といいます。）は、本規約に同意の上、本サービスをご利用いただくものとします。
第1条（定義）
本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとします。
- 「利用者」とは、本サービスへの登録、問い合わせ、転職相談、求人応募を行うすべての求職者および求人事業者を指します。
- 「求人事業者」とは、当社の仲介により人材の採用を行う病院、診療所、介護・福祉施設、企業等を指します。
第2条（サービスの内容および変更・中断）
当社は、求職者に対して最適と判断する求人情報の提供、面接設定、キャリア相談、入職後のフォロー等のサービスを提供します。当社は、利用者に事前通知することなく本サービスの内容の変更、一時的な中断、または終了を行うことができるものとします。
第3条（利用者の責任と情報の正確性）
利用者は、自らの意思および責任をもって本サービスを利用するものとします。また、当社に提供した情報（氏名、連絡先、職歴、保有資格等）が正確かつ最新の内容であることを保証するものとします。提供情報に虚偽や誤りがあったことにより発生した損害やトラブルについて、当社は一切の責任を負いません。
第4条（労働条件の確認）
当社は、求人事業者の労働条件等を求職者に対して確認・明示するよう努めますが、求職者は自らの責任において、最終的な労働条件を求人事業者と直接確認の上、労働契約を締結するものとします。提示された労働条件と実際の労働条件に相違があった場合、当社は故意または重過失がない限り一切の責任を負いません。
第5条（面接・選考における誠実義務）
求職者は、当社を通じて設定された求人事業者との面接や選考を辞退する場合、または日程変更を希望する場合は、速やかに当社または求人事業者に連絡を行うものとします。事前の連絡なく面接を不参加（ドタキャン）とする行為は固く禁止いたします。
第6条（直接交渉および迂回行為の禁止）
利用者は、本サービスを通じて紹介された求人事業者または求職者と、当社の承諾なく直接雇用契約その他の契約を締結したり、当社の介入を免れる目的で直接交渉を行ってはならないものとします。
第7条（秘密保持義務）
利用者は、本サービスの利用を通じて得た当社、求人事業者、その他の第三者の非公開情報（求人票記載以外の条件、選考内容、技術上・営業上の情報等）について、事前の承諾なく第三者に開示、漏洩、またはSNS等へ投稿してはならないものとします。
第8条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。
- 虚偽または不正確な情報を登録・提供する行為
- 当社、他の利用者、求人事業者または第三者の著作権、名誉、プライバシー等の権利を侵害する行為
- 本サービスを通じて得た情報を複製、販売、出版、その他目的外に利用する行為
- 当社または求人事業者の業務を妨害する行為、または信用を毀損する行為
- 公序良俗に反する行為、または法令に違反する行為
第9条（登録の抹消およびサービス利用の停止）
当社は、利用者が以下の各号のいずれかに該当すると判断した場合、事前の通知なく本サービスの利用停止または登録抹消を行うことができるものとします。
- 本規約のいずれかの条項に違反した場合
- 正当な理由なく当社からの連絡に対し一定期間応答がない場合
- その他、当社が本サービスの利用を不適切と判断した場合
第10条（反社会的勢力の排除）
利用者は、現在および将来にわたって、暴力団、暴力団員、反社会的勢力等（以下、「反社会的勢力」といいます。）に該当しないこと、および反社会的勢力と関与していないことを表明し、保証するものとします。利用者がこれに違反した場合、当社は即座に本サービスの提供を停止します。
第11条（免責事項）
当社は、本サービスにおいて提供する情報や求人事業者の実態について、その完全性、正確性、妥当性、有用性等を保証するものではありません。また、本サービスの利用（求職活動・採用活動の結果等を含む）により発生した損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、一切の責任を負わないものとします。
第12条（個人情報の取扱い）
当社は、利用者の個人情報を別途定める「プライバシーポリシー」に基づき、適正かつ厳重に管理・取り扱うものとします。
第13条（規約の変更）
当社は、法令の改正やサービス内容の変更等に伴い、本規約を改定することができるものとします。改定後の規約は、当社ウェブサイトに掲載した時点より効力を生じるものとします。
第14条（準拠法および管轄裁判所）
本規約の解釈および適用にあたっては日本法を準拠法とし、本サービスに関して発生した一切の紛争については、福岡地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。